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十几分钟后，杨厂到了公司宿舍楼下，晓黎也就只好跟着去了。
他们开车来到一个娱
十几分钟后，杨厂到了公司宿舍楼下，晓黎也就只好跟着去了。
他们开车来到一个娱乐会所，在KTV里唱歌时，杨厂向客户介绍说：
“这是我们公司的行政主管陈晓黎，唱歌非常好听，多才多艺……”
“哦！杨厂长你们公司真会招人？哪里挖来的这么漂亮还多才多艺的人才呀？”客户恭维地对杨厂说。
“哈哈……这个是我们公司机密，不方便透露……”杨厂故作神秘地回到。
于是，对方也不好再问什么。
杨厂跟几个客户一边喝酒，一边互相吹捧着，晓黎不喝酒，就去一边自己点歌唱。
唱完一首，客户端着酒杯过来对晓黎说：
“陈主管，好嗓子！唱歌真是好听啊！来，我敬你一杯。”
晓黎连忙站起来，端着酒杯说：
“不好意思，我不会喝酒。不过，您一定要喝好。来！我敬你！”
说完，晓黎端着杯子主动去碰了一下客户的杯子，然后把酒杯端到嘴边做喝酒状，客户看到晓黎喝了，便豪气地一饮而尽。
晓黎只是浅浅地甜了一下，感觉很难喝。
客户喝完，看到晓黎的酒杯里还是满满的，酒并没有少，对晓黎说：“陈主管，你这样可不行啊……”
“哈哈……不好意思！我真的喝不下，请见谅！这样吧，我唱首歌给我听……”晓黎回到。
半夜十二点，大家终于尽兴了。除了晓黎，其他人都是醉醺醺的样子。
从KTV出来，大家各自打车回家了。
从那天以后，杨厂总是会以各种理由，带着晓黎一起去见客户，跟客户一起吃饭、唱歌。
在公司，因为工作上的事情，他们之间的交流也越来越多。
晓黎分析问题、解决问题独特的思维方式，在工作中不断创新，展现出自己独特的个人魅力。
一颗好学上进的心，总是让她能从身边的人身上学习到有用的知识或经验、或为人处事的方式、或解决问题的方法等等。
因此，晓黎的变化和成长逐渐得到了大家的认可，杨厂长也是对她称赞不已。
不仅如此，性格直爽的晓黎敢于提出杨厂在工作中的一些问题，并说出自己的理由和建议。杨厂不仅不生气，而且对晓黎的建议欣然接受。
晓黎工作能力的提升和个人魅力的慢慢突显，让各部门主管对她逐渐表现出欣赏的眼光。
人性化的管理制度、逐渐丰富的员工活动，使得全厂员工对晓黎渐渐产生了敬佩，晓黎的工作得到了大家的认可和支持。
但是，又由于晓黎处理问题的严肃性和原则性，让大家对她有些畏惧。
在调节员工之间出现的问题时，晓黎特别冷酷。但是总是会以理服人，让大家心服口服。
晓黎在公司树立起了一定的威信，大家对她的看法和评价也大大改观：大家眼中的小姑娘，原来内心如此强大，处理问题成熟果断！
*************，于2006年3月4日下午，在第十届中国人民**协商会议第四次会议的民盟、民进联组会上发表的“关于树立**荣辱观”的讲话中提出“八荣八耻”，其目的在于引导中国广大干部群众特别是青少年树立**荣辱观。
**荣辱观被评为2006年春夏中国主流报纸十大流行语之一。各大学校及机关事业单位等，掀起了学习“八荣八耻”的热潮。
为了方便大家学习记忆“八荣八耻”的内容，“八荣八耻”内容被普成曲，在全国传唱。
千枫服饰所在的工业区后面有一个武装部队，武装部的一位领导跟杨厂很熟悉。
在学习“八荣八耻”那段时间，武装部的全体成员学唱这首歌学了好几天也不会唱，领导有些苦恼。
在一次跟杨厂吃饭喝酒的时候，武装部领导跟杨厂无意说起了这件事。杨厂听了便对他说：
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